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Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement

Vous postulez à une offre
Vous déposez votre CV et votre LM sur notre site, les job board, le site de l’industrie recrute
Etape 2/6
Nous vous rencontrons 
- Nous prenons contact avec vous par téléphone - Le service RH fixe une date d'entretien avec vous - Vous passerez un entretien avec les différents acteurs à savoir les Managers et le service RH - Selon le poste, nous serons amené à vous faire passer des tests ( de compétences ou de personnalité)
Etape 4/6
Nous reprenons contact avec vous
- Par échange téléphonique - Nous fixons ensemble la date de votre premier jour et l'heure de votre arrivée
Etape 6/6
Etape 1/6
Nous étudions votre dossier 
- Votre profil ne correspond pas : Réponse négative par mail - Votre profil est intéressant mais aucune offre ne correspond : Nous vous faisons un retour par mail et nous conservons votre CV. Si une nouvelle offre se présente et à laquelle vous pouvez correspondre, nous serons amené à vous contacter - Votre profil correspond 
Etape 3/6
Prise de décision
- Nous vous recontactons par téléphone - Votre profil ne correspond pas : Réponse négative - Votre profil correspond
Etape 5/6
Vous rejoignez nos équipes
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration afin de faciliter votre prise de poste

Vous postulez à une offre

Vous déposez votre CV et votre Lettre de Motivation sur notre site, sur les job boards ou sur le site de l’Industrie Recrute

Vous déposez une candidature spontanée

Vous déposez une candidature dans l’espace dédié :

Nous étudions votre candidature

– Votre profil ne correspond pas : Réponse négative par mail
– Votre profil est intéressant mais aucune offre ne correspond : Nous vous faisons un retour par mail et nous conservons votre CV. Si une nouvelle offre se présente et à laquelle vous pouvez correspondre, nous serons amené à vous contacter
– Votre profil correspond